¿Tu empresa incumplió con las utilidades? Conoce tus derechos y cómo denunciar

Las compañías que incumplen con esta obligación legal pueden enfrentar multas de hasta $565,700 pesos.

 

La fecha límite para que las empresas repartieran las utilidades a sus trabajadores fue el 31 de mayo, después de presentar su declaración anual de impuestos.

 

Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas que reportaron ganancias tienen 60 días, a partir de la presentación de su declaración anual (que usualmente es el 31 de marzo), para pagar la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Esto significa que el 31 de mayo era el último día para cumplir con esta prestación.

 

Si tu empleador no cumplió, la legislación laboral contempla una sanción económica que va desde los $28,285 pesos hasta los $565,700 pesos.

 

Es importante saber que esta multa puede aplicarse por cada trabajador afectado, y la empresa sigue obligada a pagar las utilidades, no se libra de su responsabilidad por recibir la sanción.

 

Si crees que tu empleador no cumplió con el reparto de utilidades o te dio una cantidad menor a la que te corresponde, puedes actuar. Aquí te decimos cómo:

 

*Envía un correo electrónico a inspeccionfederal@stps.gob.mx para solicitar una inspección de trabajo de manera anónima.

*La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría gratuita. Puedes llamar a los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942, o escribir al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.

 

No dejes pasar esta prestación a la que tienes derecho. ¡Es un reconocimiento a tu trabajo y al éxito de la empresa!

 

¡Información que transforma!