{"id":16320,"date":"2025-07-03T13:00:47","date_gmt":"2025-07-03T19:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nexoinformativo.mx\/?p=16320"},"modified":"2025-07-03T22:47:13","modified_gmt":"2025-07-04T04:47:13","slug":"jornada-laboral-de-40-horas-coparmex-abre-la-puerta-pero-pide-flexibilidad-y-apoyos-para-pymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexoinformativo.mx\/index.php\/2025\/07\/03\/jornada-laboral-de-40-horas-coparmex-abre-la-puerta-pero-pide-flexibilidad-y-apoyos-para-pymes\/","title":{"rendered":"Jornada Laboral de 40 horas COPARMEX abre la puerta, pero pide flexibilidad y apoyos para PyMEs"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX) ha expresado su respaldo a la reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico, pero con una condici\u00f3n clara: que la implementaci\u00f3n sea gradual, t\u00e9cnica y con un di\u00e1logo tripartito entre gobierno, trabajadores y empresarios.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo manifest\u00f3 su presidente nacional, Juan Jos\u00e9 Sierra, durante el Foro para la Implementaci\u00f3n de la Semana Laboral de 40 Horas, encabezado por el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Marath Baruch Bola\u00f1os L\u00f3pez.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;No venimos a decir \u2018no\u2019. Venimos a decir \u2018s\u00ed\u2019, pero con soluciones, datos y propuestas viables\u201d, afirm\u00f3 Sierra, destacando que, si bien la reforma puede beneficiar a millones de trabajadores, debe estar anclada en la realidad econ\u00f3mica del pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sierra advirti\u00f3 sobre los riesgos de un cambio brusco. Actualmente, m\u00e1s de 13 millones de trabajadores formaleslaboran m\u00e1s de 40 horas semanales, y m\u00e1s del 50% de ellos se encuentran en micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMEs). Estas empresas, dijo, podr\u00edan enfrentar serias dificultades si la reforma se implementa sin una estrategia adecuada.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante este panorama, COPARMEX propuso un modelo escalonado de implementaci\u00f3n por sectores, con una evaluaci\u00f3n anual basada en criterios macroecon\u00f3micos. Este proceso se realizar\u00eda a trav\u00e9s de un comit\u00e9 tripartitoconformado por representantes del gobierno, los trabajadores y el sector empresarial.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre las propuestas espec\u00edficas presentadas por COPARMEX se incluyen:<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n*Esquemas flexibles de jornada laboral, adaptados a las particularidades de cada industria.<\/p>\n<p>*Apoyos fiscales para micro y peque\u00f1as empresas.<\/p>\n<p>*Revisi\u00f3n del ISR y subsidios al empleo para evitar que la reducci\u00f3n de jornada afecte los ingresos de los trabajadores.<\/p>\n<p>*Participaci\u00f3n activa del Consejo Nacional Social, Econ\u00f3mico y Ambiental (CONSEA) como un espacio t\u00e9cnico y representativo para el debate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El presidente de COPARMEX hizo un llamado a la cooperaci\u00f3n entre todos los actores involucrados para construir un modelo laboral moderno que promueva la productividad sin poner en riesgo la viabilidad de las empresas.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El foro cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de importantes figuras como Marath Bola\u00f1os(STPS), el gobernador Mauricio Kuri, y representantes de los sectores sindical y social.<\/p>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00a1Informaci\u00f3n que transforma!<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX) ha expresado su respaldo a la reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico, pero con una condici\u00f3n clara: que la implementaci\u00f3n sea gradual, t\u00e9cnica y con un di\u00e1logo tripartito entre gobierno, trabajadores y 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